日々臨機応変に行動出来るよう意識

私はSNSとホームページの管理運用・企画と、総務・経理部としての住宅事業部の補佐、ビオトープなどCSR活動を担当しています。１日の仕事の流れは基本的に毎日同じということはありません。朝・昼・晩にメールを確認して、新発売物件情報をホームページへ反映させる日があったり、取材・撮影をして記事を執筆する日があったり、あらかじめ決まったスケジュールはなくて、曜日、１か月単位・１週間単位で自分で周りの関係者と調整して動いてます。１つのものを作り上げるのにいろんな工程を踏んでいったり、気心の知れた外注先と連携をとったり、そんなところは建築工事と似ているかもしれません。ルーティンワークを行っていくというよりは、日々臨機応変に動いています。

常に新しい価値・考え方を意識する「不易流行」

総務経理部というと事務仕事をイメージされている方が多いかと思いますが、事務も発想力でチャレンジしてもいい部署だと思います。私たちだから生まれる発想や工夫もあり、とてもやりがいのある仕事だと思います。社長がよく言われる言葉に「不易流行」がありますが、新しい考え方を求めることは大切です。今あることは当たり前でも正しいわけでもないので、生産性や価値観や効率についても「もっと」探しを続けていかなくてはと考えます。私たちの後輩になる新入社員たちには、今は目的や、やりたいことというものが特になくても、きっと仕事をしていく上で見つけられると思うので、まずは自分らしく行動してもらえたらと思っています。

未経験の方でも歓迎です。一緒にものづくりをしましょう。 未来の仲間へ一言

私は製造業界も事務職も未経験というところからの中途入社でしたが、先輩方は丁寧に優しく教えてくださいました。
成長する意思があればどの部署の先輩方も熱心に指導してくださると思うので安心してください。入社してみて、現場の方々はものづくりのプロで、かっこいいなと実感する毎日です。
事務職も、そんなみなさんを支える大切な役割だと日々感じながら働くことができます。
向上心があってものづくりが好きな仲間がどんどん赤木コーセイに増えれば嬉しいです。